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通知公告
关于举办第五届杭州十佳HR经理人暨第七届中国长三角十佳HR经理人评选推荐活动的通知
作者:人才开发科 来源:区人力社保局 发布时间:2019-03-11 点击率:

第五届杭州十佳HR经理人暨第七届中国长三角十佳HR经理人评选推荐活动启动啦!

 

一、活动主题:创新、创优、驱动、发展

二、组织机构

指导单位:杭州市人才服务局

主办单位:杭州市人力资源管理协会(以下简称“协会”)

三、奖项设置

1.第五届杭州十佳HR经理人10名;

2.第五届杭州优秀HR经理人10名;

3.第五届杭州十佳HR经理人评选组织奖:5名;

4.推荐第七届中国长三角十佳HR经理人参评人选:5名。

四、评选范围

凡在上城区企业单位从事HR管理,有五年以上HR经理任职经历,符合下列要求者均可报名参加:

1.职位要求

HR经理、HR高级经理、人力资源总监、人力资源副总等职位。

2.服务单位规模要求

服务单位规模需满足以下任一要求:

(1)员工规模:员工人数达到1000人以上。

(2)经营收入规模:2018年度单位经营收入达到5000万元以上。

(3)注册资金规模:民营企业注册资金在500万元人民币以上,国有或国有控股企业注册资金在1000万元人民币以上,外商投资企业注册资金在1000万美元以上,其他类型企业注册资金在1000万元人民币以上。

(4)某些产业(如科技业、服务业、文创业)可适当降低要求。

 

五、参评材料要求

推荐参评人员应报送以下参评材料:

(一)《第五届杭州十佳HR经理人评选活动参选报名表》(附件1)一份,签署所在单位和区、县(市)人才服务机构或市直有关单位推荐意见并加盖公章,个人近照粘贴处粘贴2寸免冠证件照;

(二)《所在企业评价表》(附件2)一份,由所在单位填写并加盖公章;

(三)《企业简介》一份,加盖所在单位公章;

(四)《个人简介》一份,400字以内,加盖所在单位公章;

(五)HR经理任职期间的人力资源管理案例一份,基本要求详见附件3;

(六)电子版2寸蓝底免冠证件照。

行文需按要求规范内容格式。标题:上空一行,二号小标宋体,居中,内容:上空一行,字体三号;一级标题黑体;二级标题楷体GB2312;正文仿宋GB2312,行距固定值30磅。

如有以下材料也一并提供原件的复印件及电子版:

(七)在省市、县(区)级区域担任相关社会职务证明材料;

(八)个人获得或帮助企业获得国家、省市、县区级别的相关荣誉证书,如文明单位、劳动保障A级诚信企业等证书;

(九)主持编制或独立制订创新的管理模式、规章制度相关证明文本材料,著书或在省市级以上专业内刊、杂志发表的专业文章、论文等;

(十)个人学习及培训成果相关证书;

(十一)其他相关证明材料。

第七项以下材料复印件请按顺序编目装订并标注页码。

六、材料报送时间

推荐参评人员或推荐单位请于3月29日17:00前将参评材料报送至上城区人力资源和社会保障局人才科。申报材料电子版请于3月29日17:00前发至电子邮箱。纸质材料邮政信件以当日邮戳为准,电子邮件以发件日期为准,逾期不予受理。

七、联系方式

联系人:张娟、庄颖

联系电话:0571-87925931/85087906

联系地址:杭州市上城区鲲鹏路366号行政服务中心1楼14号窗口

电子邮箱:hzscrc @163.com

 

附件:

1、《第五届杭州十佳HR经理人评选活动参选报名表》 

2、《所在企业评价表》 

3、“人力资源管理案例”基本要求

附表.docx

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